в этой компании на собеседовании самое главное чтобы вы дали телефоны и контакты бывших работодателей, клиентов, постовщиков и тд. Остальное их абсолютно не волнует, где вы работали, кем и тд. Если вы не дали контакты кого либо, то собеседование провалено. Контакты, которые вы можете им дать это самое главное при собеседовании, поэтому будущие соискатели приготовьте » свой телефонный справочник»)))Первый раз такое вижу. Как будто собирают какую то базу… Давать контакты своих клиентов с предыдущего места работы , как предложила мне hr это полный маразм)) Зря потраченное время, могли бы сразу озвучить на этапе звонка, что интересуют только контакты, которые человек может предоставить…