Минусы. Ставки нет, только невысокий процент. Хаос. Никакой организации во время учебного процеса (стажировки или курсов).За всю неделю только один раз во время начали занятие по обучению. Остальные дни были задержки на 1.5 2 часа. Отношение к сотрудникам потребительское, нет обысного человеческого отношения. Директор считает что все вокруг рабы и позволяет себе хамское отношение , а так же все моменты с менеджерами выясняет публично. Совсем не знаком с основами психологии управления, не знает основного правила хорошего руководителя «ругай лично, хвали публично». Делает скорее наоборот. Думаю именно из за него здесь просто сумасшедшая текучка, такой я еще не видела нигде. Каждую неделю приходит по 3 4 новых человека и столько же каждую неделю уходит. Философия фирмы греби пока есть заказы, любым способом. О качестве предоставляемых услуг речи вообще не идет.
Менеджеры со стажем с таким отношением к ним не хотят идти работать. Только новички, которые ради опыта готовы терпеть такое отношение. Но проблема в том что руководство не может организовать качественного обучения (кроме заучивания скриптов продаж), а так же не готово давать время на адаптацию. Поэтому когда новичок через неделю работы без продаж, директор начинает беситься и выливать все свое недовольство наружу.
Конечно, с таким подходом этот «конвеер» у них никогда не закончится. К сожалению директор этого не понимает.
Поэтому каждому решать, идти туда работать или нет. Если вы готовы закрывать глаза на все эти «ньюансы» и сосредоточиться исключительно на зарабатывании, то норм. Если же ожидаете от работы чего то большего, вроде адекватного руководства, человеческого отношения и качественного подхода к работе то это вам не сюда ;).