Ужасное отношение к сотрудникам от генерального директора. Позволяет себе [censored] думает что если платит деньги (хорошие по его мнению), то может увольнять всех за что угодно.
Большой объём работы, нет нормального распределения нагрузки.
К больничным относятся негативно, так как вся ваша работа взваливается на других сотрудников у которых и так завал.
Есть система поощрения если не опаздываешь на работу и не косячишь, получаешь значок (1 в месяц), который в последствии можешь обменять на что то из списка. По сути трудно выполнимая задача, так как из за объема работы тяжело не сделать ошибку. За каждую ошибку пишешь объяснительную (1 шт. не получаешь значок, 2 шт. не получаешь и отдаёшь значок, 3 шт. 10% от общего дохода из премии)
Не всегда есть возможность нормально пообедать, да что уж там, просто отойти в туалет.
За выходы в праздничные дни платили копейки.
Часть задач взваливают на тебя другие отделы.