1.Обман с условиями по заработной плате. На собеседовании вам озвучивает заместитель Генерального директора сумму, которую вы никогда здесь не получите!Никогда! Ставка 1200 в день на собеседовании не озвучивается!
Абсолютная непрозрачность начисления премий и бонусов. Бонус из серии «Хочу плачу, не хочу и объяснять не буду почему!»
2. Полное отсутствие мотивации! Руководство фирмы не заинтересовано в развитии бизнеса абсолютно, следовательно не заинтересовано в умных, желающих развиваться вместе с фирмой, сотрудниках.