Их намного больше! Основные:
Отсутствие планирования работы, живут вчерашним днем: все сгорело, надо вчера!
Недоплата зарплаты: начальник самоутверждается за счет своих же подчиненных и топит отделы в глазах директора, который позволяет себе резать зп и лазить по карманам сотрудников
Отсутствие уважения к труду
Отсутствие разграничений в обязанностях: много сотрудников в компании, а виноват ты сам!
Начальники любят прикрывать мягкое место сваливая свои косяки на подчиненных
Отсутствие руководства (сам себе хозяин, выхватишь за что нибудь, а начальник прикроет мягкое место переводом стрелочек)
Неорганизованность компании на высшем уровне
Отсутствует нормирование графика работы: умри, но сделай!
В целом, могу сказать что такая компания должна быть для опыта у каждого специалиста. Но не для работы! Бегите от туда! Не позволяйте на себе ездить! Останетесь без зп и с заниженной самооценкой