По ощущениям у каждого фикуса есть свой начальник, это часто затрудняет работу. И у части этих руководителей есть свои тараканы и короны
Большая нагрузка по ощущениям делаешь работу за кучу людей одновременно. И это не от того, что нехватка людей, это стабильная ситуация. В целом есть политика на сокращение человек, наверное чтобы экономить. Хотя возможно так не у всех, компания очень большая, сложно сказать за каждое управление.
Часто задерживаешься на работе. По большей части из за нагрузок, если хочешь все успеть. Насильно не принуждают, но без переработок будут простои в работе.
Некоторые сотрудники очень странные, часть моего руководства были такими. Есть проблемы с доверием, почти все общение нужно вести в почте, чтобы потом можно было доказать что то. Но это было в моем отделе, возможно в других иначе