Не советую для трудоустройства. Очень неприятно, что в компании обман практикуется еще на этапе собеседования. О каком имидже компании можно говорить, зачем разрабатывать и внедрять сложные системы мотивации и пр., может просто постараться относиться с большей эмпатией к соискателям, а не как, к простите, к недалеким дебилам.