Вечная текучка кадров. Ладно, оплата труда … тут самой нужно потрудиться, чтоб заработать по больше. Но вот руководство … оставляет желать лучшего. Региональный директор настолько с пренебрежением относится к сотрудникам, как будто мы отбросы какие то. Проработала два месяца и не выдержала ушла. Старые девочки (их совсем немного) говорили, что была другая директор, которая с уважением относилась ко всем сотрудникам, хоть и требовательная была. Девочки в основном все молодые в коллективе, помогают, если нужна помощь. Из за текучки кадров, вечные замены и регионального директора не интересует можешь ты выйти на замену или нет. Условия в офисах никакие. Канцелярии не хватает. Туалетов нет. Может на это можно было закрыть глаза, если б отношение директора было как к людям. Все молчат, боятся сказать. А те, кто еще выше директора, об этом не знают, видимо, и не понимают почему девушки увольняются.