25.01.2021 на hh.ru нашла вакансию Руководитель пэо с приличной ЗП и навыками работы, по которым работала последние 5 лет. отправила свое резюме и, о чудо, 03.05.21 — перзвонила девушка Анастасия, представившаяся менеджером по персоналу и попросившая ответить на ряд вопросов, чтобы пригласить на собеседование в офис к непосредственному руководству. Пообщались, после интервью Анастасия предложила встречу в офисе на 05.02.21. Однако, по приезду в офис, оказалось что встречи с руководством не будет, что это просто для знакомства с самой Анастасией. Ну что ж, общаемся вопросы ровно те же что и по телефону и, что самое странное, на моем резюме, которе лежит перед девушкой, она не делает ни одной пометки или уточнения. Поговорили минут 15, а дальше у Анастасии возникли срочные дела (и это человек планировал встречу!), пообещав сообщить результаты отбора на встречу с фин. директором она удалилась. Перезвонила мне только после того, как я письменно попросила обратной связи и сообщила, что выбрали другого кандидата. Ну ладно, думаю, хорошо быстро нашли. А вот и нет! Данная вакансия до сих пор (14.05.21) размещена га hh.ru с регулярным обновлением, из чего можно сделать вывод: HR создает видимость работы, фактически не ища специалиста, а просто мониторят рынок.