Нет нормального коммуникации между командами внутри компании
регулярный срач
слишком не зрелое руководство
регулярные попытки обвинить команду во время управляющих комитетов по решениям, которые были приняти или комитетом или лично главой компании
удав каа выполняет казнь подразделения еженедельно: для отчета удаву все рвут [censored] /> если у удава плохое настроение удав рвет [censored] всем, кто ее не успел порвать, а тем, кто успел рвет дальше
есть дмс, в котором даже нет медси, но есть куча плохих поликлиник, в которые даже хрен попадешь(спасибо ренесанс страхование!)
есть куча руководителей, которые имеют мнение по работе чужих отделов, но в своих отделах не решают проблемы совсем.
эти же руководители не умеют напрямую общаться без управляющих комитетов с владельцами бизнеса
наличие чуднОй кадровчики директора Маши, которая мнит себя богом, которым не является, но пытается диктовать свои условия.