АВИАХЭЛП ГРУПП

Высшее руководство (с) относится к большинству сотрудников как к….
Позволяют себе орать на подчиненных в присутствии коллег. Не всегда обоснованно. Отлично показывает уровень воспитания и делового этиаета. Мотивирует к свершениям (нет).
Отношение к тебе будет меняться в зависимости от фаз луны, видимо, или с какой ноги встать (я не врач, ставить диагнозы не имею права, но специалист явно найдет обширное поле для деятельности).
Сегодня ты герой, завтра ты г но.
Премиальная часть нигде не прописана, и этим пользуются.
Любимая фраза гендира Савельевой: рынок труда большой. И народ уходит. Часто бывает, что в никуда. И даже с кредитами.
Но, как показывает практика, в итоге все находят работу и остаются более чем довольны.
Коронное выражение сотрудников (настоящих и бывших): после АВИАХЭЛПа жизнь налаживается!
И это правда :))
Ну и надо принять во внимание, что сотрудников набирают по гороскопу и составляют их натальные карты (чтобы принять решение). Подбирают идеальные сочетания руководитель подчиненный. Жаль, не работает :))

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *