Есть и некоторые минусы, которые можно отметить:
1. Зарплата не индексируется. На рынке она растет для новых сотрудников, но уже работающим приходится мириться с той зарплатой, которую они получили при трудоустройстве год назад или более.
2. Недостаточная площадь столовой, нет компенсации за питание для сотрудников.
3. Плохо налажен процесс работы между подразделениями. Взаимодействие происходит на интуитивном уровне, т.к. нет четких регламентов и ответственных лиц.
4. Только по некоторым отделам ведется общедоступная документация о проделанной работе и бизнес процессам.