Ферро-Строй

Шугалеева зло.Как земля носит таких людей?Работала в компании фонд юг и просто ужас:не здоровалась при встрече,курит,вообщем непорядочная,никем не дорожит с кем работала и кто уволился,всё обещает и ничего не выполняет,быстро всех забывает,тех кто не работает уже,врёт,обещает общение тем,кто работал раньше языком только,одинокая в офисе и жизни и странная.Почему держат такое чудо в должности секретаря в центре Москвы?

Один комментарий

  1. Низкий уровень зарплат. Преобладающее количество фаллических (от слова фаллос) женщин на руководящих местах. Отсутствие доп опций (дмс, спорт). Блатные бабы.

    Несколько месяцев назад пришел новый директор Сергей картавый и из общества картавых привел жабу Афоню руководить архитектурным отделом. Как любой блатной, ни за что не отвечающий, но больной до власти, Афоня являясь примитивным специалистом, опустила качество продукта резко вниз. Зато жаба Афоня хорошо умеет хамить, и убеждена, что может говорить что хочет, а ей в ответ нет.

    Старую гадюку Залессу сместили вниз, отобрали проектный отдел, а далее и архитектурный, но не стоит сбрасывать ее со счетов, она знает когда жалить.
    Сейчас проектный отдел возглавляет истеричная баба из Белоруссии.

    Если решили прийти на собеседование и слышите мерзкий картавый смех с издевкой, видите любое короткостриженое чучело с претензией на женщину— советую, бегите! Из конторы бегут все нормальные люди, большинство оставшихся — обычные лизоблюды и обезьяна в красивых платьях.
    Качество проектной документации низкое, так как проектировать некому (одна администрация), да и уровень специалистов оставляет желать лучшего.
    Все существа на рук местах исключительно заинтересованы сохранением места под своей пятой точкой, а не в качестве и реализации продукта.
    Весь процесс построен так, что идеально способствует профессиональной деградации.

    Контора может быть интересна натуралистам, изучающим рептилий (жабагадюкинг).

Ответить

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *