Тьма и больше.
Уровень отвественности в организации на уровне « да пох и так сойдёт»:
Так это я к чему, в первый день стажировки меня должен был сопровождать мой супер и территориальный менеджер, в итоге сопровождал и обучал только супер, в плане обучения много всего показали, толком ничего не объяснили, мол курсы вывезут и ты все поймёшь, после 3 недель работы немного упали показатели, как я считаю что для стажера должна быть хоть какая то норма, но нет ты мерч профессионал, все делаешь с 1 дня. Так по поводу курсов, прошёл их за 2 3 часа и [censored] не понял, перепроходил их несколько раз и снова [censored] не понял. А теперь про уровень отвественности, 2 нежели работал без бейджа просто приходил в тт, рассказал о себе пошёл по работал, а в некоторые тт даже попасть невозможно так как нет какого то штрихкода и без него тебе в эту сеть магазинов дорога заказана. Так же требования по по показателям сумасшедшие, особенно если в тт полка с водой 1,5х2 и тебе надо сделать расширенную выкладку, чтобы поднять цифр. Вообщем если хотите страдать вам сюда…