1) Зарплата частично белая, на оклад можешь расчитывать, а про премию забудьте долгов у компании хватает и сотрудники должны входить в положение почему то!
2) если ты умеешь продавать много и дорого тогда тебе сюда, планы от месяца к месяцу растут в геометрической прогрессии по отделам. Потому что так хочет собственник!
3) план полдела а бывает производство не справляет, а то еще и сырья нет… ищи способы и придумай, что сказать клиенту (который и на предоплате). При этом штраф не получить и деньги в компанию должны поступать вовремя.
4) логистика нужны заказы фурами, а то затраты высокие, и машин часто не находят. Привезли как смогли и на этом спасибо. Перенос на переносе заказов ! При всем при этом надо найти способы развития продаж, при уровне сервиса 50%.
5) руководство то говорит одно и обещает, а потом с легкостью может перевернуть все в свою пользу.
6) интересно, но в компании все подразделения работают каждый за себя кто первый себя выгородил, тот и на коне! Производство, что нет заявок. Продажи между собой закупочные цены обсуждает. Финансисты деньги просят по предоплате.
7) тренинги и обязательные корпоративы в выходные! Не придёшь попадёшь в немилость.
Пожалуйста, подумайте сможете ли вы так работать ничего изменить в этой фирме точно нельзя, не слышат не цифр, не опыта, ни советов.