Абсолютно странные вопросы на интервью от рекрутера, про переработки, средний балл в вузе (зачем это надо так и не понял). Прошёл также интервью с руководителем, где все было окей, после чего общался с партнёром со стороны эйчар Ольгой. Опоздав на пятнадцать минут, она всего 10 минут общалась со мной скучающим тоном, интересовалась, почему работал не по специальности (хотя мой опыт в it больше 14 лет и не понятно, зачем им вообще знать что то моё образование, если для позиции главное опыт), уточнила по каждому месту работы и детально расспрашиввла по причине ухода. Зачем знать, почему я покинул компанию 10 лет назад тоже непонятно. Сложилось впечатление, что интервьюер хотела показать, какой она психолог, при этом мои технические навыки никого не волновали. Такой подход, если честно, вызывал только негативный смех.