При приеме все радужно, потом, через месяц другой показывают себя во всей красе. Легко и без всяких принципов поступают непорядочно. Весь негатив идет от администрации. Высокая должность здесь зачастую при низкой компетенции. Ответственность перекладывается на сотрудников. Тот, кто говорит о недостатках становится врагом, его отстраняют, прессуют, увольняют. Все должно быть завуалировано: под «успех успех! вперед вперед! …», а куда бежим? дело начинают, если трудно бросают, такой стиль. При этом максимальный пиар сомнительных достижений!
Не более 20% сотрудников работают дольше 2 лет, в основном «свои». Навязывали подписывать документы задним числом. hr работает на «фас» руководства, развития нет.
Просят писать о себе хорошие отзывы.
Если заплатят без стимулирующей надбавки, то зарплата становится существенно ниже рыночной.
дмс нет, как и никакого другого соцпакета.