Шёл собеседоваться на одну должность и з/п, ответил на все вопросы и задания в итоге предложили другие по невнятной схеме и меньшие.
Совсем не понял, зачем это было в конце 2 х часов заданий и разговоров, не проще ли было с этого начинать, дабы не тратить время друг друга???
Сложилось впечатление, что управленцы просто пытались умничать, чтобы понизить мои ожидания. Технические специалисты показались вполне норм. Ни собеседование, ни персонал не был организован к моему приходу, на местах пусто. Непонятные проверки на пригодность при и так установленном в договоре испытательном сроке, который бы показал всё. Совсем не понял такой подход. Не советую тратить время на данных «спецов», пусть упиваются своей значимостью в своем коллективе))