1. Почти Серая зп, большую долю проводят якобы как премию. В договоре же крайне маленькая цифра
2. Боссы довольно неопытные, компетентность хромает.
3. Существует несколько отдельных человек, с кем отвратительно взаимодействовать
4. Все существует в авральном режиме, так как небольшой возраст компании. Поначалу не было никакой бизнес модели процессов, порядков и прочего. Метод тыка и ошибок
5. Надо переписывать любые заявления по пять раза на задние числа, чтобы hr отделу и бухгалтерам было все очень легко делать
6. Было много очень странных и внезапных увольнений в одностороннем порядке