Во первых, одним из главных показателей серьёзности предприятия или компании, является оформление по трудовому договору. И даже если человек проходит испытательный срок , его тоже должны оформить. Уж простите , это прописано в законодательстве. Эта компания нарушает его , и прямым текстом говорит о том, что деньги за испытательный срок будут получены на руки. Это о чем говорит? О двойной бухгалтерии. А там дальше уже понятно какую деятельность ведёт компания. А во вторых , зарплата , которую они указывают на сайтах , варьируется и не соответствует действительности . Короче говоря, никаких гарантий , что человек за проделанный труд получит деньги. В России давно такого нет и это преследуется по закону.