Чувство омерзения после общения с руководителем. На собеседовании директор в выражениях не стеснялся, употреблял слово «какать» в отношении своих сотрудников. Выдал много лишней информации о своей личной жизни. Говорил, что у него в глазах «пятаки», зарплату предложил серую. Обесценил труд кадровика, сказав, что подбор для него важнее. Обозначил, что в мои обязанности будет входить создание и внедрение «черной» системы kpi в оплате труда и … мытье полов. До сих пор под впечатлением.