Даже не знаю, что сказать объективно, но все же, наверное:
1. Иногда некоторые здравые мысли по работе нельзя было согласовать, но это решение руководства, их зона ответственности, так что не берусь судить.
2. Отчетность, ее много, не очень понятно для чего ее столько, отнимала много времени, которое можно было бы посвятить работе.
3. Экспертные заключения) Кто работал знает! Ну не любил я их писать и не мог, наверное, но приходилось. Повлияло на решение уйти из компании в большей степени. Но повторюсь, не нравятся правила игры уходи, что я и сделал!