Добрый день! Устроилась работать продавцом в мебельный салон. Для оформления кредитов на мебель заключила агентский договор с банком Хоум кредит, В начале 2019 года при увольнении из организации спрашивала у куратора, нужно ли писать отдельно заявление на увольнение в банк? На что получила ответ, что если планирую дальше работать в торговле, можно оставить действующим договор, чтобы потом не заключать заново, что если я в течении года не буду оформлять кредиты, он сам автоматически расторгнется. Этот пунк есть в моем агентском договоре. С тех пор я не оформила ни одного кредита. В справке илс было увольнение 31.12.2019 г, как раз прошло 12 месяцев, как я не подавала отчеты и договор не должен был пролангироваться. В мае 2020 года я решила встать на биржу труда, перед этим сформировав отчёт илс, убедясь, что нигде не числюсь, отправила документы и начала получать пособие. В октябре 2020 в отчёте илс не было никаких записей о трудовой деятельности за 2020 г. А вот в 2021 году в феврале появилась интересная запись, что я якобы числилась работником в Хоум кредит банке с 01.01.20 по 30.06.2020 (застало то время, когда я уже встала на биржу труда) С меня сейчас требует вернуть все выплаченные по пособию денежные средства. На мои обращения о несоблюдение сроков расторжения договора, банк отписывается, что ничего страшного, вы же полтора года не отправляли отчётов, не получали вознаграждений… что мы вас уволили по другому пункту договора (по которому, кстати, меня должны были уведомить). Секретарь в офисе, принимая мои заявления о требовании скорректировать дату увольнения на верную, с улыбкой говорит, что «это бесполезно, ничего вы не добьетесь, что такого, просто заплатите 55000рублей, это же такая мелочь… неужели вы из за этой суммы будете подавать на нас в суд? Оно вам надо?»