Начиная с обучения к тебе относятся как к роботу, дают несколько тем, на следующий день ты должен все рассказать идеально. Вовремя обучения, помимо тем ты ещё должен выполнять работу, что и все менеджеры магазина ( на самом деле продавец консультант в белом халате) Потом сдаёшь экзамен, тут как будет настроение у руководителя Юлии настроение. У высшего руководства отсутствует напрочь корпоративная этика, даже сомневаюсь что знают, что это такое! Любят на всеобщее обозрение в почте выкладывать список, унижая и оскорбляя сотрудников. Больничные, отпускные оплачиваются, но по минимуму, так как официальная зарплата небольшая. Каждую неделю приходит товар, надо успевать его принимать и каждый день проводить мини инвентаризацию, так как постоянно расхождения остатков из за нюансов системы. Могут отправить работать в другую тт работать, так как из за таких условий не хватает сотрудников. Камеры есть в каждом магазине, но они нужны чтобы следить за менеджерами продавцами (нельзя сидеть на стуле, пользоваться телефоном, заходить в соцсети ну и конечно следить что и как говоришь) и выставлять штрафы. Все минусы сюда и не впишешь))) Надо очень хорошо подумать прежде чем туда пойти!