Давайте с самого начала. Я работала в отделе продаж 1с и все было хорошо пока руководителем не стала другой человек в 21г и тут началось, как руководитель она совсем не компетентна, совсем нет приоритетов в работе хотя считает себя супер руководителем, постоянно хочет с вами подружиться и лезет в личное чуть ли не в трусы. В голове у нее хаус, не может выстроить свою работу из за этого бардак в отделе, новенькие страдают т.к. информации много и она не умеет давать ее правильно и дозировано в итоге в голове у них полная неразбериха,нет понимания , как они будут работать, уходят потому что месяцами смотрят всякие видео которые им не нужны. Она большинство своей работы перекинула на старых менеджеров и чем занимается сама не известно, постоянно нет в отделе когда нужно подписать договора. А когда начинаешь ей говорить, что так нельзя то на это у нее есть фишка: Я руководитель И Я решаю, как Я решила так И будет потому что Я руководитель. Вокруг виноваты все но не она, директор ее поддерживает, потому что за нее горой стоит руководитель отдела Кадров тк. Ей постоянно носит подарочки и плачется какая она несчастная. Директор ничего не хочет слушать потому что принять сторону менеджеров это означает принять свою неправоту в ее назначении. Отношение руководства отвратительное, хороших специалистов не ценят и не уважают, как говорит директор,хочешь, что то поменять начни с себя но увы сам он этого не делает. Одним словом руководитель отдела продаж ничего сама не решает, постоянно бегает и жалуется всем на менеджеров и как ей говорит отдел кадров так она и делает, хочется сказать , чтобы еще пошла маме пожаловалась, что бы они могли прийти и пальчиком погрозить. Сумашедшая,не компетентная, постоянно все забывает, пишет всем постоянно в почту , в мессенджеры даже если вы в отпуске или на больничном с утра и до ночи, руководитель отдела продаж.