стратегия и тактика работы компании мутные, руководство, особенно отвечающее за стратегию вообще не понимает в чем смысл существования компании, работает только ради денег и места в ВЭБ. Дрязги, склоки, скандалы — все это активно поощряется директрисой. Совет один — бежать как можно дальше, средний срок работы сотрудника без связей и блата — менее полугода.